短期的な人手不足、慢性的な人手不足、
人の定着、育成までを
トータルでご提案します
業務改善
人材育成
のために
日々変動する物流の業務量
季節、月々、日々の受注状況、生産状況の変化により、物流の世界は物量が刻々と変動するため、人員を効率的に配置することは物流業界共通の悩みとなっております。
『物量変動対応人財支援』では、急な人員不足に対応する「スポット人財」をご提供し、さらにはその導入のための工程の見直しといった、人財募集の準備段階からトータルにサポートいたします。
こんなお困り事は
ありませんか？
- 人が足りず
いますぐに作業員を補充したい - スポット対応をお願いしたいが
任せられる仕事がない - 短期就労の人員に
教育をする余裕がない - 不定期の休みをよく取る人がいて
対応が大変
こんな企業さまに
オススメします
- すぐに働ける人材を
確保しておきたい - 物量変動に対応できるよう
作業工程を見直したい - 通常ライン以外の業務は
外部に任せたい
私たちの強み
スポット人財だけではなく、あらかじめ弊社の派遣人財を活用いただくことで
通年での通常業務のサポートはもちろん、スポット人財への教育※まで対応が可能です
※派遣人財をあらかじめ入職させていただいている工程が対象です
物量変動対応人財支援4つの導入効果
-
コスト削減
物量の変動に合わせた人員を配置することで、ムダなコストを抑制します。
-
貴社社員の成長
貴社の社員をよりコアな業務に振り分けることで、貴社のコア業務の充実と人材育成が期待できます。
-
工数削減
当社の派遣人財とスポット人財の組み合わせで、当社人材がスポット人材への導入教育を実施し、貴社の工数を削減できます。
-
生産性の維持
導入教育※を実施することで、スポット人材の作業員自身の労働環境も良くなり、当初から高いリピート率を期待できます
※派遣人財をあらかじめ入職させていただいている工程が対象です
こんな業種・職種への
対応を得意としています
- 製造業
- 小売業
- 物流業
- ピッキング
- 仕分け
- 梱包
派遣人財を導入された
お客さまの声
-
大手自動車メーカーさま
ニーズに合わせて
厳選された人財の提供を
していただいています -
大手医療機器メーカーさま
短期で働きたい人を
集めてくれるので
本当に助かっています -
大手通販会社さま
導入教育から定着まで
しっかり面倒を
見ていただいています -
大手化粧品メーカーさま
ラインのサブリーダーに
昇格する人が
増えてきました -
大手半導体メーカーさま
導入教育から定着まで
フォローしてくれるので
早期退職が無くなりました
「派遣人財 +
スポット人財」
ご提案、導入の流れ
お客さまへのヒアリングから、スポット人財の教育、勤務開始後の問い合わせまで私たちがサポートします
ご提案まで
-
STEP
1お問い合わせ
-
STEP
2ヒアリング
-
STEP
3現場確認・作業確認
-
STEP
4ご提案
導入まで
-
STEP
5要員手配
-
STEP
6導入教育※
資料作成 -
STEP
7導入教育※
-
STEP
8作業開始
※派遣人財をあらかじめ入職させていただいている工程が対象です
オプションメニュー
準備段階からのサポートや、
慢性的な人材不足にも
キムラユニティーの派遣人材なら
グループの強みを活かし
ワンストップで対応いたします
-
工程分割による
シンプル工程づくり既存の業務工程を見直し、スポット人財に任せられるシンプル工程をつくるなどライン設計からご提案します
-
スポット人材向け
マニュアルづくり動画マニュアルを作成し作業前に確認してもらうことで教育コストを省き、作業者の理解も深まります
-
派遣人財の
教育・トレーニングスポット対応だけでなく、フォークリフト作業のトレーニングなど通常業務での教育も行います
-
チーム派遣/
大型派遣/請負ラインごとのチーム派遣や、段階的な増員で倉庫の人員をまるごと賄う大型派遣など、大人数のご要望にお応えします
キムラユニティーグループが提供する
本サービスは
「人の定着を採用の段階から意識し、育成していく」
という当社が創業以来ずっと
大切にしてきた「人」への想いが
詰まっています。
